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鑫桥公司:以人为本 关爱职工健康
发布时间:2020-04-13 16:50:18 来源:澳门新葡亰平台官网 作者:胡任洁 点击:

为保障员工身心健康,提高员工健康意识以及对重、特大疾病的防范意识,3月中旬,鑫桥公司工会针对近年来高发疾病和职业病,开展了一次全员健康普查,将患病、困难职工备案登记,建立起职工健康档案,让人本关怀在企业落地生根,为公司广大职工筑起健康“防护墙”。

建立健康档案,工会做到“心中有数”

该公司通过工会会员信息采集,对会员重新登记等一系列方法,为职工重新建立健康档案,按照矿业公司的管理规定,认真落实职工大病医疗互助政策和标准,为患大病职工家庭排忧解难,提供医疗费用支持;及时掌握职工健康状况,对职工进行知识普及、日常预防及应急指导等有针对性指导,针对职业病,召开宣传讲座,提高职工对职业病的认识,了解自己工作岗位存在的职业病危害情况,熟悉自身享有的各项职业卫生权利义务,并做好记录,杜绝职工带病作业,真正实现“早发现、早诊断、早治疗”;也引导职工适量运动,确保全体员工能以健康的身心和旺盛的精力投入到工作之中。

疫情防控,工会是大家的贴心人

疫情期间,为确保职工生命安全和队伍稳定,该公司工会坚持从问题出发,深入各个岗位实地调研,深切关怀职工健康,为职工发放医疗防疫物资,要求对工作区域每天不少于3次的消毒,对所在岗位的工作人员每天2次体温检测,并将结果报公司办公室;同时,为职工分发口罩,普及疫情知识,入户关爱隔离人员,了解现状、为职工排忧解难,始终把保障职工身心健康作为头等大事;同时发挥女职工组织在抗疫工作中的巾帼作用,通过视频通话与居家隔离人员进行交流,安抚负面情绪;并发放宣传册,普及疾病预防知识,重点传播了实用的健康理念,为提高职工的健康素质和生活质量做好宣传服务,努力营造人人关注健康、人人懂得健康、人人维护健康的氛围。

把握职工思想动态,让职工感到企业温暖

该公司工会时刻关注职工思想动态,及时兑现疫情防控特殊津贴;优化人员配置,合理安排工作时间和工作任务,杜绝长期超负荷工作,减轻职工身心压力,组织心理微课,了解职工家庭、工作现状,开展心理危机干预疏导,疏解职工在疫情中的焦虑情绪,切实解决好职工群众最关心的问题。将“微关爱”融入职工日常工作当中,渗透到生活的方方面面。

该公司工会始终把职工的生命安全和身心健康放在第一位,起到了围绕中心,服务大局的作用,为公司凝聚力量,共谋发展。(胡任洁)

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