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铁运公司重拳出击整治“三违”
发布时间:2011-06-13 19:44:25 来源:澳门新葡亰平台官网铁路运输公司 作者: 点击:
    近日,铁运公司针对高温多雨,职工比较容易疲劳,是“三违”隐患和事故的多发期的实际,全面深化领导带班工作,在全公司范围内重拳出击反“三违”。
    今年以来,铁运公司认真落实“安全至高无上”理念,先后多次调整了“三违”的界定标准并加大了处罚力度,完善出台了一系列安全生产防范措施。在原“三违”标准与管理的基础上,新标准又建立了“三违”行为与领导干部问责制,出台了“三违”目标管理制度,明确规定了领导带班查“三违”的次数和质量,从严考核,奖罚兑现。此外,该公司还充分赋予职工举报与监督“三违”的权利,通过激励机制,让职工参与“三违”的惩防,建立抓“三违”奖励机制,规定对揭发、举报“三违”的人和事,视具体措施,给予一定数额的奖励,做到惩防并举、刚柔并济,从源头上遏制“三违”行为。
  对查处的“三违”人和事,安监处都进行了建档登记,并责令“三违”人员进学习班,不仅安全思想要“回炉”, 还分别给予200~600元不等的罚款。职工普遍认为,对于严重“三违”行为,就要出重拳。该公司工务段轨道车张师傅说:“现在抓三违的人多了,管理更到位了,思想松懈,麻痹大意的事不敢做了,侥幸的心理也不能再有了”。“三违”的检查与处罚力度不断加大,对职工产生了不能违章、不敢违章、不愿违章的强大震慑作用,干标准活,上标准岗,职工中“比质量、赛安全”的良好风气已悄然形成,促进了该公司的安全生产工作顺利开展。(于天军)
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